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為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。

行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。

工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）

基金項(xiàng)目中一般包含（）。

大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。

員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

下列關(guān)于集體合同的履行，說(shuō)法正確的是（）。

薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）

組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）