A.該醫(yī)院掛號的價格低于均衡價格
B.該醫(yī)院掛號的價格高于均衡價格
C.該醫(yī)院掛號的價格等于均衡價格
D.無法判斷價格和均衡價格之間關系
E.可判斷價格和均衡價格之間關系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.衛(wèi)生政策指標
B.社會經濟指標
C.衛(wèi)生服務指標
D.環(huán)境衛(wèi)生指標
E.人群健康指標
A.增加
B.減少
C.不變
D.無法判斷
E.不穩(wěn)定
A.衛(wèi)生費用
B.衛(wèi)生設施與裝備
C.衛(wèi)生信息
D.衛(wèi)生知識和技術
E.衛(wèi)生人力
A.衛(wèi)生總費用的增長慢于GDP增長速度
B.衛(wèi)生總費用的增長快于GDP曾長速度
C.衛(wèi)生總費用的增長等于GDP增長速度
D.衛(wèi)生總費用的增長與GDP增長速度相適應
E.以上均不正確
A.人均衛(wèi)生費用
B.專業(yè)間費用比例
C.門診與住院費用比例
D.衛(wèi)生機構之間的費用比例
E.醫(yī)療、預防、婦幼保健費用比例
最新試題
衛(wèi)生資源中最重要的一種是()
衛(wèi)生資源配置的評價指標包括()
衛(wèi)生系統(tǒng)效率改進措施包括()
決定醫(yī)療需要量的基本因素是()
某醫(yī)院門前總有高價出售專家門診號的不法商販,屢次治理沒有取得顯著成效,從此現(xiàn)象可知道()
衛(wèi)生服務市場的特點為()
影響衛(wèi)生總費用的因素有()
政府所采用的價格管制形式通常有()
從預算單位轉化為自主化單位或公司化單位涉及醫(yī)院組織結構哪些方面()
計算衛(wèi)生人力資源需要量需要研究配置方法()