A.8,2
B.10,3
C.9,3
D.10,2
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A.20
B.30
C.40
D.60
A.工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率
B.用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積
C.職工不繳納工傷保險(xiǎn)
D.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
A.公平原則
B.無(wú)過(guò)失責(zé)任原則
C.損害補(bǔ)償原則
D.預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合原則
A.3
B.5
C.2
D.4
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
最新試題
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)包括（）。
生育保險(xiǎn)制度是國(guó)家通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)立法，對(duì)女職工因生育子女而導(dǎo)致（）時(shí)，由國(guó)家或社會(huì)提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
停止工傷保險(xiǎn)待遇的情形有（）。
根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工符合認(rèn)定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時(shí)，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，視同工傷。
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可以（）。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為（），全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃人個(gè)人賬戶。