單項選擇題職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時,可以從本人企業(yè)年金個人賬戶()領(lǐng)取企業(yè)年金。
A.一次
B.定期
C.一次或定期
D.不定期
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2017年中級經(jīng)濟(jì)師中級人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場)中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案
- 2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)年金由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行,費用由企業(yè)和職工個人繳納,企業(yè)繳費在工資總額()以內(nèi)的部分,可從成本中列支。
A.3%
B.4%
C.5%
D.6%
2.單項選擇題生育保險制度是指國家通過()立法,對女職工因生育子女而導(dǎo)致暫時喪失勞動能力和正常收入時,由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。
A.社會保障
B.社會福利
C.社會保險
D.社會優(yōu)撫
3.單項選擇題生育保險制度是對女職工因生育子女而導(dǎo)致暫時喪失勞動能力和正常收入時,由()提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。
A.用人單位
B.所在社區(qū)
C.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
D.國家或社會
4.單項選擇題失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為()個月。
A.10
B.12
C.18
D.20
5.單項選擇題由于第三人的原因造成工傷的,第三人不支付醫(yī)療工傷費用或者無法確定第三人的,由()先行支付。
A.職工本人
B.用人單位
C.醫(yī)院
D.工傷保險基金
最新試題
《工傷保險條例》規(guī)定,職工有下列()情形的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
題型:多項選擇題
建立企業(yè)年金的原則有()。
題型:多項選擇題
停止工傷保險待遇的情形有()。
題型:單項選擇題
失業(yè)保險費的征繳范圍包括()。
題型:多項選擇題
下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的,當(dāng)事人可以()。
題型:單項選擇題
養(yǎng)老金社會化發(fā)放的方式有()。
題型:多項選擇題
下列醫(yī)療費用不能納入基本醫(yī)療保險基金支付的有()。
題型:多項選擇題
從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件包括()。
題型:多項選擇題
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定:企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()。
題型:單項選擇題