A.10
B.12
C.18
D.20
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A.職工本人
B.用人單位
C.醫(yī)院
D.工傷保險基金
A.3,4
B.4,5
C.5,6
D.6,7
A.8,2
B.10,3
C.9,3
D.10,2
A.20
B.30
C.40
D.60
A.工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費率
B.用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積
C.職工不繳納工傷保險
D.《社會保險法》規(guī)定,職工應當參加工傷保險,由用人單位和職工共同繳納工傷保險費
最新試題
關(guān)于企業(yè)年金的建立程序,說法正確的是()。
職工的企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理的情況有()。
生育保險制度是國家通過社會保險立法,對女職工因生育子女而導致()時,由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。
養(yǎng)老金社會化發(fā)放的方式有()。
建立企業(yè)年金的原則有()。
根據(jù)規(guī)定,可以享受生育津貼的情形包括()。
基本醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納。用人單位繳費水平按照當?shù)毓べY總額的()左右,個人繳費一般為本人工資收入的()。
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工符合認定或視同工傷條件,但是出現(xiàn)下列()情形時,不得認定為工傷或者視同工傷。
補充醫(yī)療保險包括()。
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定:企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()。