A.提供過度儲存存貨的有關證
B.披露永續(xù)存貨記錄中的不足
C.確定存貨項目是否合理計價
D.確認由于雇員偷竊導致的原材料方面的的可能損失
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A.機械式組織結構的溝通方式為分權的決策，有機式組織結構的溝通方式為集權的決策
B.有機式組織結構彈性很大，為了適應不確定的環(huán)境，所以需要的技能很多
C.機械式組織結構彈性很小，比較適應穩(wěn)定的環(huán)境，所以所需的技能也比較少
D.有機式組織結構包括簡單結構、矩陣結構和網(wǎng)絡結構
A.機械式組織結構，因為制度嚴格，流程高度正規(guī)
B.有機式組織結構，因為強調控制靈活，各部門之間交流便利
C.有機的附加機構，因為可以保持部門之間靈活處理決策
D.網(wǎng)絡式組織結構，因為向不同的部門領導之間直接報告
所有的內(nèi)部審計人員為了處理組織內(nèi)的舞弊風險應該具備的能力和技巧是什么（）
Ⅰ.識別舞弊的征兆
Ⅱ.評估缺陷水平
Ⅲ.設計舞弊防止、發(fā)現(xiàn)和檢查控制
Ⅳ.對可疑的活動實施進一步調查
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
在審計一個大型合同時，內(nèi)部審計師應該懷疑以下哪項有投標舞弊的嫌疑（）
Ⅰ.后來更改訂單增加對低標價物品的需求
Ⅱ.實際合同中的購料合同要求與競標時的要求不一樣
Ⅲ.大部分員工都用間接賬戶
Ⅳ.失敗的競標者被聘為分包商
A.僅Ⅰ
B.僅Ⅱ
C.Ⅰ和Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅳ
A.文化變革
B.組織變革
C.產(chǎn)品變革
D.結構變革
最新試題
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務審計時，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設有環(huán)境安全部門，而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計師最恰當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
評估風險因素相對重要性的最好的方法是（）
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
因為某種原因，內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作，為了保證審計工作的效果和效率，內(nèi)部審計師A應該采取的措施是（）
某大型投資組織聘用了一位首席風險官（CRO），負責組織風險管理流程。以下哪些人應該對審計計劃中用到的風險進行優(yōu)先排序（）
內(nèi)部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開（）
在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計師可以（）
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員，具備必須要的技術技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領域的技術專家，但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門