A.客觀環(huán)境對行為過程的影響
B.主觀意識對行為過程的影響
C.對他人或自己的行為過程所進(jìn)行的因果解釋和推論
D.對行為成功或失敗的原因進(jìn)行分析
E.管理者對管理行為的分析
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A.需要
B.動(dòng)機(jī)
C.理想
D.智能
E.素質(zhì)
A.鏈?zhǔn)?
B.輪式
C.環(huán)式
D.全通道式
E.平行式
A.正式渠道中消息傳遞存在問題,需要調(diào)整
B.非正式溝通渠道中信息傳遞通暢
C.充分利用了非正式溝通渠道作用,促進(jìn)了信息的傳遞
D.其中部分人特別喜歡背后議論傳遞小道消息
E.領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)性差
A.環(huán)式
B.輪式
C.鏈?zhǔn)?br />
D.全通道式
E.平行式
A.遷就
B.妥協(xié)
C.合作
D.談判
E.命令
最新試題
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是()
若“按照考核結(jié)果對參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)懲,并將獎(jiǎng)懲與護(hù)士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
控制的理論基礎(chǔ)是()
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
下列不是護(hù)理成本核算原則的是()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
關(guān)于我國的護(hù)理人力資源,敘述正確的是()
下列作者與著作正確的是()