單項選擇題尊重人才,大膽使用人才屬于人才管理基本原則中的()
A.系統(tǒng)原則
B.效益原則
C.能級原則
D.動力原則
E.整分合原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題人才管理者必須正確掌握成員的行為動機(jī),并用各種正當(dāng)?shù)姆椒?,激發(fā)人才積極性,這一原則屬于人才管理基本原則的()
A.系統(tǒng)原則
B.能級原則
C.動力原則
D.效益原則
E.整分合原則
2.單項選擇題管理者在從事管理活動時,須在組織系統(tǒng)中建立一定的管理層次,按照成員的優(yōu)勢和特點與崗位要求匹配,使人盡其才,這一原則屬于人才管理基本原則的()
A.系統(tǒng)原則
B.整分合原則
C.能級原則
D.動力原則
E.效益原則
3.單項選擇題醫(yī)院護(hù)理指揮系統(tǒng)的基層干部是()
A.科護(hù)士長
B.護(hù)士長
C.主任護(hù)師
D.主管護(hù)師
E.護(hù)師
4.單項選擇題在領(lǐng)導(dǎo)者的影響力中,什么占主導(dǎo)地位、起決定性作用()
A.權(quán)力性影響力
B.高尚的道德品質(zhì)
C.高深的資歷
D.非權(quán)力性影響力
E.廣博的知識
5.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是()
A.可建立在合法的、有報酬的和強(qiáng)制性權(quán)力基礎(chǔ)上
B.可建立在專家權(quán)力和模范作用等個人影響的基礎(chǔ)上
C.可建立在正式組織中
D.可建立于非正式組織團(tuán)體中
E.可建立在政權(quán)基礎(chǔ)上
最新試題
組織的基本類型有()
題型:多項選擇題
管理者授權(quán)的意義()
題型:多項選擇題
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長遵循的原則是()
題型:單項選擇題
目前,我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
題型:多項選擇題
屬于有效溝通方法的是()
題型:單項選擇題
控制的理論基礎(chǔ)是()
題型:多項選擇題
組織文化的作用()
題型:多項選擇題
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
題型:多項選擇題
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
題型:多項選擇題
當(dāng)沖突雙方勢均力敵,爭執(zhí)不下,可以采用的策略有()
題型:多項選擇題