單項選擇題某醫(yī)院內(nèi)科病房有床位40張,床位使用率為90%,平均護(hù)理時數(shù)為3.3小時,每名護(hù)士每天工作8小時。機(jī)動編制數(shù)占20%,該內(nèi)科病房應(yīng)編護(hù)士數(shù)為()
A.18人
B.19人
C.20人
D.21人
E.22人
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1.單項選擇題人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會人”,是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
A.人本原理
B.行為激勵
C.參與管理
D.系統(tǒng)原理
E.彈性原理
2.單項選擇題ABC時間管理方法中,B類目標(biāo)是指()
A.可暫時擱置的目標(biāo)
B.必須完成的目標(biāo)
C.最優(yōu)先的目標(biāo)
D.很想完成的目標(biāo)
E.不太重要的目標(biāo)
3.單項選擇題下列不屬于正式溝通的優(yōu)點的是()
A.效果較好
B.比較靈活
C.有較強(qiáng)的約束性
D.易于保密
E.可以使信息溝通保持權(quán)威性
4.單項選擇題獎勵護(hù)士的體質(zhì)服務(wù)行為使其更好地提高服務(wù)質(zhì)量,依據(jù)的理論是()
A.人類需要層次論
B.成就需要理論
C.雙因素理論
D.強(qiáng)化理論
E.激勵理論
5.單項選擇題情景領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為,適宜采用命令型領(lǐng)導(dǎo)方式的員工成熟度類型是()
A.能力低、動機(jī)水平低
B.能力低、動機(jī)水平高
C.能力高、動機(jī)水平低
D.能力高、動機(jī)水平低
E.思想品質(zhì)高、能力低
最新試題
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長遵循的原則是()
題型:單項選擇題
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
題型:多項選擇題
控制的理論基礎(chǔ)是()
題型:多項選擇題
護(hù)理安全管理包括()
題型:多項選擇題
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
題型:多項選擇題
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
題型:多項選擇題
管理的關(guān)鍵職能是()
題型:單項選擇題
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
題型:多項選擇題
目前,我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
題型:多項選擇題
組織的概念具有四層含義()
題型:多項選擇題