A.總體戰(zhàn)略
B.內(nèi)外部環(huán)境和條件
C.各種相關(guān)因素
D.地理位置
E.戰(zhàn)略內(nèi)涵
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A.制訂戰(zhàn)略-實(shí)施戰(zhàn)略-實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)-制訂戰(zhàn)略
B.制訂戰(zhàn)略-實(shí)施戰(zhàn)略-實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)-制訂新戰(zhàn)略
C.制訂戰(zhàn)略-修改戰(zhàn)略-實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)-制訂新戰(zhàn)略
D.制訂戰(zhàn)略-修改戰(zhàn)略-實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)-制訂戰(zhàn)略
A.創(chuàng)造型、復(fù)合型注冊會(huì)計(jì)師
B.注冊經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)師
C.注冊管理會(huì)計(jì)師
D.財(cái)務(wù)總監(jiān)
A.企業(yè)外觀層
B.企業(yè)管理層
C.企業(yè)經(jīng)營層
D.企業(yè)硬文化
A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
A.家族式企業(yè)文化
B.發(fā)展式企業(yè)文化
C.市場式企業(yè)文化
D.官僚式企業(yè)文化
最新試題
獨(dú)特性產(chǎn)品競爭策略的具體形式是()。
企業(yè)人力資源管理的職能包括()等。
內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點(diǎn)是()。
邁克爾·波特認(rèn)為決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括()。
企業(yè)目標(biāo)是以下()幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
工會(huì)為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,將會(huì)在()方面發(fā)揮重要作用。
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會(huì)環(huán)境分析,其主要是對()等方面的發(fā)展?fàn)顩r和總趨勢的分析。
建立一個(gè)戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標(biāo)準(zhǔn)是()。
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍,它更加突出的是()。
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中,員工績效評估具有的特點(diǎn)是()。