多項選擇題網(wǎng)絡型組織之所以會出現(xiàn)在20世紀的后期，并迅速成為組織研究的核心，以及在現(xiàn)實經(jīng)濟實踐中扮演越來越重要的角色，是有其深層根源的，包括（）。

A.時代背景特征
B.傳統(tǒng)模式弊端
C.信息技術(shù)發(fā)展
D.企業(yè)實踐基礎(chǔ)
E.學科理論基礎(chǔ)


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1.多項選擇題根據(jù)行政組織目標的內(nèi)容屬性，可以對組織目標進行類別劃分，主要有（）。

A.消極目標
B.積極目標
C.經(jīng)濟目標
D.文化目標
E.社會目標

2.多項選擇題網(wǎng)絡型組織的有形要素包括（）。

A.網(wǎng)絡結(jié)點
B.信息技術(shù)平臺
C.網(wǎng)絡戰(zhàn)略目標
D.管理運行機制
E.網(wǎng)絡組織文化

3.多項選擇題與古典組織理論相比，人本主義組織理論的優(yōu)點有（）。

A.強調(diào)“人性”作用而非“機械”的作用
B.強調(diào)“動態(tài)”而非“靜態(tài)”
C.強調(diào)“心理”而非“生理”
D.強調(diào)“組織功能”而非“組織結(jié)構(gòu)”
E.既重視“正式的”

4.多項選擇題戈爾姆比斯基認為，在實驗室途徑中有五個引導個人與組織改變的價值取向，它們是（）。

A.接受以相互接近和開放溝通為基礎(chǔ)的詢問
B.行為選擇的意識和認知，特別是嘗試新的行為以及選擇被認為是最有效的行為意愿
C.權(quán)威的合作性概念，強調(diào)在公開檢討問題時的合作及意愿并注意這些問題的解決
D.互相幫助的關(guān)系，彼此間具有共同的團體感和對于他人的責任感
E.人際關(guān)系中的真誠態(tài)度