單項選擇題文案調(diào)查法的原則不包括:()
A.經(jīng)濟性原則
B.針對性原則
C.充足性原則
D.及時性原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題一個創(chuàng)意產(chǎn)品,有哪些評估要素?()
A.差異性
B.價值性
C.可行性
D.復雜性
5.多項選擇題立項答辯組會關注以下哪些問題?()
A.創(chuàng)新特征
B.可行性
C.工作量
D.預算成本
E.人員組成
F.盈利模式
最新試題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應能力等多方面素養(yǎng)。
題型:多項選擇題
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。
題型:判斷題
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
題型:判斷題
分階段面試分為()。
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。
題型:判斷題
面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容?()
題型:單項選擇題
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
題型:判斷題
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應該穿校服,這樣既符合學生身份,又顯得富有朝氣和活力。
題型:判斷題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標和反應同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
題型:判斷題
就業(yè)信息是指對與()有關的所有信息的統(tǒng)稱。
題型:單項選擇題