多項(xiàng)選擇題公平理論主要討論報(bào)酬的公平性對人們工作積極性的影響，人們往往通過（）兩個(gè)方面的比較來判斷其所獲得報(bào)酬的公平性。
A.橫向比較
B.期望比較
C.效價(jià)比較
D.縱向比較
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1.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)強(qiáng)化理論中，根據(jù)強(qiáng)化的性質(zhì)和目的，強(qiáng)化可分為（）兩大類型。
A.物質(zhì)強(qiáng)化
B.正強(qiáng)化
C.精神強(qiáng)化
D.負(fù)強(qiáng)化
2.多項(xiàng)選擇題馬斯洛的需要層次理論中包括（）的不同需要層次。
A.生理需要
B.自我實(shí)現(xiàn)需要
C.社交需要
D.保健需要
E.安全需要
F.尊重需要
3.多項(xiàng)選擇題由美國心理學(xué)家亞當(dāng)斯提出的公平理論認(rèn)為人們要求自己付出與別人相同的代價(jià)，也能獲得與別人同樣的（）
A.職位
B.尊敬
C.社會(huì)承認(rèn)
D.報(bào)酬
4.多項(xiàng)選擇題（）領(lǐng)導(dǎo)理論是屬于領(lǐng)導(dǎo)情景理論。
A.菲德勒權(quán)變理論
B.管理方格理論
C.目標(biāo)——路徑理論
D.生命周期理論
5.多項(xiàng)選擇題赫塞和布蘭查德在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中，把下屬的成熟度作為領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵情景因素，依據(jù)下屬的（）選擇正確的領(lǐng)導(dǎo)方式。
A.技術(shù)成熟度
B.工作成熟度
C.性格成熟度
D.心理成熟度
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題