單項選擇題在績效矩陣中，個人在工資浮動范圍中的位置是指（）。

A.員工個人的績效成績與組織績效之間的比率
B.企業(yè)的工資水平和市場工資水平之間的比率
C.員工個人的實際工資與市場工資間的比較比率
D.員工個人的現(xiàn)有工資水平和以往工資水平之間的比較比率


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1.單項選擇題以下說法正確的是（）

A、低碳不等于貧困
B、發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)會限制高能耗產(chǎn)業(yè)的引進(jìn)和發(fā)展
C、低碳經(jīng)濟(jì)成本很高
D、低碳是未來要做的事情，現(xiàn)在可以忽略

2.單項選擇題下列績效反饋面談的技巧中，說法正確的是（）。

A.針對考評結(jié)果，與被考評者協(xié)商，提出未來的工作目標(biāo)與發(fā)展計劃
B.績效反饋是強(qiáng)調(diào)負(fù)面激勵效果
C.考評雙方是完全不平等的
D.績效反饋的內(nèi)容由考評者的主觀印象決定

3.單項選擇題績效反饋面談的程序不包括（）。

A.與被考評者圍繞培訓(xùn)開發(fā)的專題進(jìn)行討論，提出培訓(xùn)開發(fā)的需求
B.與被考評者討論考評指標(biāo)的設(shè)計和依據(jù)
C.對被考評者提出的需要上級給予支持和幫助的問題進(jìn)行討論，并提出具體建議
D.績效反饋面談需要為雙方營造一個和諧的面談氣氛

4.單項選擇題績效考評結(jié)果反饋體系的主要功能不包括（）。

A.幫助被考評者總結(jié)失敗的教訓(xùn)
B.找出工作中存在的關(guān)鍵問題與主要不足
C.提出改進(jìn)計劃和建議
D.使被考評者了解自己和其他人的考評成績差距

5.單項選擇題現(xiàn)代績效管理的根本目的是（）。

A.改進(jìn)績效
B.薪酬確定依據(jù)
C.晉升依據(jù)
D.獎懲依據(jù)