A.確定型決策
B.風(fēng)險型決策
C.微觀決策
D.個人決策
E.戰(zhàn)略決策
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A.可暫時擱置的目標(biāo)
B.必須完成的目標(biāo)
C.最優(yōu)先的目標(biāo)
D.很想完成的目標(biāo)
E.較重要的目標(biāo)
A.計劃階段
B.實(shí)施階段
C.執(zhí)行階段
D.評價階段
E.檢查階段
A.以經(jīng)濟(jì)為中心
B.以整體人為中心
C.以工作為中心
D.以自我管理為中心
E.以人際關(guān)系為中心
A.10年以上
B.8年以上
C.5年以上
D.3年以上
E.1年以上
A.中層管理者
B.中、高層管理者共同制定
C.高層管理者
D.基層管理者
E.被管理者
最新試題
若“按照考核結(jié)果對參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎懲,并將獎懲與護(hù)士的晉升等事情相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()
可以稱為思維共振法,是為了克服障礙,產(chǎn)生創(chuàng)造型方案的一種簡單方法,這種決策的方法還可以稱為()
按照目標(biāo)管理的步驟,"建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制和評定小組"屬于目標(biāo)的()
計劃工作必須堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向指的是()
由誰做()
目標(biāo)管理的基本精神是()
美國管理學(xué)家萊金(Lakein)提出了()
屬于目標(biāo)管理計劃階段的內(nèi)容的是()
按照計劃的表現(xiàn)形式劃分,該計劃屬于護(hù)理部的()
制定計劃時必須要有一定彈性指的是()