單項(xiàng)選擇題實(shí)行“集中政策，分散經(jīng)營(yíng)”集中領(lǐng)導(dǎo)下的分權(quán)管理的是（）

A.直線(xiàn)型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.職能-參謀型組織結(jié)構(gòu)
D.分部制組織結(jié)構(gòu)
E.委員會(huì)


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1.單項(xiàng)選擇題組織文化形成源于實(shí)踐又服務(wù)于實(shí)踐，作為一種實(shí)踐工具而存在的特點(diǎn)指的是（）

A.文化性
B.自覺(jué)性
C.整合性
D.綜合性
E.實(shí)踐性

2.單項(xiàng)選擇題以工作為中心的護(hù)理方式是（）

A.責(zé)任制護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.小組護(hù)理
D.個(gè)案護(hù)理
E.綜合護(hù)理

3.單項(xiàng)選擇題為一組病人提供護(hù)理指的是（）

A.責(zé)任制護(hù)理
B.功能制護(hù)理
C.小組護(hù)理
D.個(gè)案護(hù)理
E.綜合護(hù)理

4.單項(xiàng)選擇題直線(xiàn)型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是（）

A.結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，命令統(tǒng)一
B.利于集體審議與判斷
C.可滿(mǎn)足現(xiàn)代組織活動(dòng)所需的統(tǒng)一指揮和實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任制的要求
D.有利于發(fā)揮事業(yè)部管理的主動(dòng)權(quán)
E.管理工作分工較細(xì)

5.單項(xiàng)選擇題分部制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是（）

A.結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，命令統(tǒng)一
B.利于集體審議與判斷
C.可滿(mǎn)足現(xiàn)代組織活動(dòng)所需的統(tǒng)一指揮和實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任制的要求
D.有利于發(fā)揮事業(yè)部管理的主動(dòng)權(quán)
E.管理工作分工較細(xì)

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“組織中的主管人員直接管轄的下屬人數(shù)應(yīng)是適當(dāng)?shù)?，才能保證組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)”所描述的組織設(shè)計(jì)原則是（）

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組織文化形成源于實(shí)踐又服務(wù)于實(shí)踐，作為一種實(shí)踐工具而存在的特點(diǎn)指的是（）

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最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型，組織內(nèi)部不設(shè)參謀部門(mén)的是（）

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分部制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)之一是（）

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強(qiáng)調(diào)以病人為中心，由一位責(zé)任護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序的工作方法指的是（）

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在"設(shè)計(jì)組織的運(yùn)作方式"階段的主要任務(wù)不包括（）

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"按照組織設(shè)計(jì)要求，決定組織的層次及部門(mén)結(jié)構(gòu)，形成層次化的組織管理系統(tǒng)"屬于組織設(shè)計(jì)步驟中的（）

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設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化，要體現(xiàn)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的個(gè)性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護(hù)理組織文化的（）

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“組織文化區(qū)別于組織其他內(nèi)容的根本點(diǎn)”描述的是組織文化的（）

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護(hù)理組織文化的核心是（）

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