單項(xiàng)選擇題績(jī)效改進(jìn)過(guò)程的第一步,也是績(jī)效改進(jìn)最基本環(huán)節(jié)的是()

A、績(jī)效報(bào)告
B、績(jī)效診斷與分析
C、績(jī)效溝通
D、績(jī)效考核


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2.單項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查主要是為了解決()。

A.外部公平性
B.內(nèi)部公平性
C.外部競(jìng)爭(zhēng)性
D.內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性

3.單項(xiàng)選擇題在招聘過(guò)程中使用個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選法應(yīng)當(dāng)注意,個(gè)人簡(jiǎn)歷()。

A.一般都有嚴(yán)格、統(tǒng)一的規(guī)格
B.有利于求職者充分進(jìn)行自我表達(dá)
C.在招聘過(guò)程中的作用不大
D.一般能夠系統(tǒng)全面提供企業(yè)所關(guān)注的所有信息

4.單項(xiàng)選擇題某人因?yàn)樯狭怂哪甏髮W(xué)而沒(méi)有就業(yè),所受損失大約為5萬(wàn)元,這筆損失可以被視為此人上大學(xué)的()。

A.機(jī)會(huì)成本
B.非經(jīng)濟(jì)成本
C.外部成本
D.社會(huì)成本

5.單項(xiàng)選擇題附加的勞動(dòng)者效應(yīng)和灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)的存在表明了()。

A.勞動(dòng)力供給是有生命周期性的
B.勞動(dòng)力需求是有生命周期性的
C.勞動(dòng)力供給是有經(jīng)濟(jì)周期性的
D.勞動(dòng)力需求是有經(jīng)濟(jì)周期性的

最新試題

下列選項(xiàng)中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,被稱為勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行核心規(guī)則的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營(yíng)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關(guān)于社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說(shuō)法,正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

信度又稱為測(cè)試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度,它是對(duì)任何一種測(cè)試工具的最基本的要求。最常用的信度測(cè)試方式包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)于采取外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的企業(yè)來(lái)說(shuō),最重要的人力資源任務(wù)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

不適合大型企業(yè)進(jìn)行中長(zhǎng)期人力資源需求預(yù)測(cè)的方法是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于績(jī)效評(píng)價(jià)技術(shù)中的量表法的說(shuō)法,正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績(jī)效管理策略的說(shuō)法,正確的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題