A.易接受性
B.群眾性
C.針對性
D.獨特性
E.自覺性
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C.德爾菲法
D.電子會議法
E.個人決策法
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.常規(guī)決策
D.非常規(guī)決策
E.團(tuán)體決策
最新試題
由高級人才、中級人才和初級人才按適當(dāng)比例構(gòu)成，比例是“金字塔形”的是（）
把影響質(zhì)量的因素進(jìn)行合理分類，并按影響程度從大到小的順序排列，做出排列圖，以直觀的方法表明影響質(zhì)量的主要因素的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）
造成患者死亡、重度殘疾的醫(yī)療事故的級別是（）
自尊心、自信心、威望、榮譽(yù)、表揚(yáng)、地位等需要屬于（）
四象限時間管理法的兩個維度是指事情的（）。
根據(jù)內(nèi)容劃分，沖突可以分為（）
管理的方法中，最基本的、傳統(tǒng)的管理方法是（）。
某病房的護(hù)士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)護(hù)士工作表現(xiàn)出色時，護(hù)士長都會立即加以表揚(yáng)，實際上就是對行為做了（）。
護(hù)理管理者要結(jié)合專業(yè)特點，借鑒一些先進(jìn)的管理方法（）
造成患者明顯的人身損害等其他后果的醫(yī)療事故的級別是（）