A.規(guī)模較大,比較靈活,可以發(fā)揮主要職能的核心組織
B.決策集中化程度很低,同時(shí)部門化程度也很低或根本就不存在
C.公司管理人員對公司的主要職能活動具有有力的控制
D.“可以租用.何必?fù)碛?rdquo;是虛擬組織的實(shí)質(zhì)
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A.行政層級式
B.職能制
C.矩陣式
D.直線-參謀制
A.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的框架
B.確定組織設(shè)計(jì)的基本方針和原則
C.管理規(guī)范的設(shè)計(jì)
D.進(jìn)行職能分析和職能設(shè)計(jì)
A.確定組織設(shè)計(jì)的基本方針和原則
B.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的框架
C.進(jìn)行職能分析和職能設(shè)計(jì)
D.人員配備和培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)
A.職能結(jié)構(gòu)
B.部門結(jié)構(gòu)
C.層次結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
A.專業(yè)化程度
B.規(guī)范化程度
C.職業(yè)化程度
D.制度化程度
最新試題
事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)包括()。
關(guān)于組織設(shè)計(jì)和組織文化的說法,正確的有()
關(guān)于管理層次、管理幅度的說法正確的有()。
組織的橫向結(jié)構(gòu)指的是()。
關(guān)于組織變革程序的說法,正確的是()。
—個(gè)組織中,最根本和最重要的變革是()。
職能制組織形式的缺點(diǎn)不包括()。
關(guān)于事業(yè)部制組織形式的說法,正確的有()。
以結(jié)構(gòu)為中心的變革包括()
關(guān)于組織結(jié)構(gòu)要素的說法,錯(cuò)誤的是()。