單項(xiàng)選擇題決策模型不包括()。
A.經(jīng)濟(jì)理性模型
B.無限理性模型
C.有限理性模型
D.社會模型
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1.單項(xiàng)選擇題赫塞和布蘭查德建議對于能力高意愿高的下屬，應(yīng)采取()。
A.指導(dǎo)式
B.推銷式
C.參與式
D.授權(quán)式
2.單項(xiàng)選擇題在管理方格理論中，位于坐標(biāo)(9，1)位置的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格稱為()。
A.“無為而治”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B.“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
C.“任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
3.單項(xiàng)選擇題在俄亥俄模式中，高創(chuàng)制且高度關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)比其他類型的領(lǐng)導(dǎo)更能促使員工有()。
A.高的績效和高的工作滿意度
B.高的績效和低的工作滿意度
C.低的績效和低的工作滿意度
D.低的績效和高的工作滿意度
4.單項(xiàng)選擇題路徑——目標(biāo)理論是由()提出的。
A.斯托克蒂爾
B.格雷恩
C.巴斯
D.羅伯特.豪斯
5.單項(xiàng)選擇題行為矯正是()在管理實(shí)踐中的應(yīng)用。
A.期望理論
B.公平理論
C.強(qiáng)化理論
D.三重需要理論
最新試題
下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點(diǎn)的說法，錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
分半信度和同質(zhì)性信度同屬（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
智力測試是用于測量（）的測試。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于履歷分析的說法，錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
同時效度與預(yù)測效度同屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法，正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
信度又稱為測試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度，它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題