單項選擇題下列()是ERG理論提出的核心需要。
A.親和需要
B.成長需要
C.權力需要
D.人際需要
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1.單項選擇題奧爾德佛提出的理論,認為人的核心需要不包括()。
A.生存需要
B.關系需要
C.成長需要
D.權力需要
2.單項選擇題期望理論中提及的三種因素不包括()。
A.效價
B.期望
C.工具
D.需要
3.單項選擇題關于雙因素理論的說法錯誤的是()。
A.滿意的反面是沒有滿意
B.保健因素也可起到激勵作用
C.激勵因素是指成就感、別人的認可、工作本身等因素
D.保健因素是指組織政策、監(jiān)督方式、人際關系等因素
4.單項選擇題下列關于馬斯洛的需要層次理論,發(fā)揮個人潛力,實現(xiàn)個人理想的是()。
A.生理需要
B.安全需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
5.單項選擇題馬斯洛需要層次理論中從高到低依次是()。
A.生理需要→安全需要→尊嚴的需要→歸屬和愛的需要→自我實現(xiàn)的需要
B.歸屬和愛的需要→安全需要→生理需要→尊嚴的需要→自我實現(xiàn)的需要
C.自我實現(xiàn)的需要→尊嚴的需要→歸屬和愛的需要→安全需要→生理需要
D.安全需要→自我實現(xiàn)的需要→生理需要→歸屬和愛的需要→尊嚴的需要
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最新試題
目標管理的要素為()。
題型:多項選擇題
薪資水準、教育水平較高的員工常()。
題型:單項選擇題
員工普遍反映,其所工作的酒店工作枯燥無味,沒有挑戰(zhàn)性與職業(yè)生涯規(guī)劃,無法有效施展自己的才能;酒店員工溝通機會少得可憐,缺少集體活動,沒有有效的溝通平臺,大齡未婚職工人數日漸上升。員工的這些情況反映出在高層次需要沒有得到滿足時,對低層次的需要就會顯得更加渴望,這符合()的觀點。
題型:單項選擇題
下列關于三重需要理論陳述不正確的是()。
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下列關于績效薪金制說法不正確的是()。
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下列關于有效參與管理條件說法正確的是()。
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內源性動機是指()。
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下列關于需要與動機說法不正確的是()。
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題型:多項選擇題