單項(xiàng)選擇題（）不屬于奧爾德佛提出的核心需要理論。
A.生存需要
B.關(guān)系需要
C.成長(zhǎng)需要
D.權(quán)力需要
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1.單項(xiàng)選擇題成就感屬于需要層次理論中的（）。
A.安全需要
B.歸屬和愛(ài)的需要
C.尊重的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
2.單項(xiàng)選擇題在弗羅姆的期望理論中，個(gè)人對(duì)績(jī)效與報(bào)酬之間關(guān)系的估計(jì)指的是（）。
A.效價(jià)
B.期望
C.工具性
D.動(dòng)機(jī)
3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于馬斯洛的需要層次理論，主要針對(duì)身體安全，以避免身心受傷害的需要是（）。
A.生理需要
B.安全需要
C.尊重的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
4.單項(xiàng)選擇題（）是由馬斯洛的需要層次理論所得出的結(jié)論。
A.5種需要層級(jí)越來(lái)越高
B.未被滿(mǎn)足的需要不是行為的激勵(lì)源
C.5種層次的需要還可大致分為三大類(lèi)
D.任何人都具有5種不同層次的需要，而且每個(gè)層次需要的強(qiáng)度相等
5.單項(xiàng)選擇題在以下選項(xiàng)中，（）不是動(dòng)機(jī)的要素。
A.需要未滿(mǎn)足的狀態(tài)
B.決定人行為的方向
C.努力的水平
D.堅(jiān)持的水平
最新試題
影響目標(biāo)管理有效性的因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于績(jī)效薪金制說(shuō)法不正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
激勵(lì)與組織績(jī)效的關(guān)系表現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于赫茲伯格雙因素理論中的激勵(lì)因素是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)亞當(dāng)斯公平理論，感到報(bào)酬不足的員工可以采用（）的方式來(lái)恢復(fù)平衡。
題型：多項(xiàng)選擇題
麥克利蘭認(rèn)為人有三種重要的需要——（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于ERG理論陳述正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過(guò)滿(mǎn)足員工的需要，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程稱(chēng)為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
感到不公平的員工采用恢復(fù)平衡的方式包括下列的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于參與管理說(shuō)法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題