多項選擇題組織文化的類型中學院型的特點是（）。

A.這種組織喜歡雇用年輕的大學畢業(yè)生，并為他們提供大量的專門培訓
B.指導大學生在特定的職能領域內(nèi)從事各種專業(yè)化工作
C.鼓勵冒險和革新
D.非常重視適應、忠誠感和承諾
E.以上都正確


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1.多項選擇題組織設計的內(nèi)容之一是薪酬制度，下面有關其描述正確的是（）。

A.同級別間薪酬差別很大的薪酬體系適合于強調(diào)等級的組織文化
B.同級別間薪酬差別很大的薪酬體系適合于崇尚平等的文化
C.一個想培養(yǎng)合作氛圍的組織不應該過分強調(diào)薪酬的功能性意義
D.若想培養(yǎng)合作氛圍就應該強調(diào)薪酬的功能性意義
E.以上都正確

2.多項選擇題下面有關俱樂部型組織文化的描述中正確的是（）。

A.這種組織非常重視適應、忠誠感和承諾
B.在俱樂部型組織中，資歷是關鍵因素，年齡和經(jīng)驗都至關重要
C.這種組織喜歡雇用年輕的大學畢業(yè)生，并為他們提供大量的專門培訓
D.把管理人員培養(yǎng)成通才
E.以上都正確

3.多項選擇題法約爾模型是一種按職能來組織部門分工的組織形式，其試用范圍包括（）。

A.適用于中小型的
B.產(chǎn)品品種比較單一
C.生產(chǎn)技術發(fā)展變化較慢
D.外部環(huán)境比較富有挑戰(zhàn)的企業(yè)
E.以上都正確

4.多項選擇題組織結構體系的主要內(nèi)容包括（）。

A.職權結構
B.職能結構
C.部門結構
D.權責結構
E.層次結構

5.單項選擇題在組織發(fā)展方法中，旨在化解和改變工作團體之間的態(tài)度、成見和觀念的是（）。

A.敏感性訓練
B.調(diào)查反饋
C.質(zhì)量圈
D.團際發(fā)展