A.改革組織結(jié)構(gòu)
B.擴(kuò)大員工自主性
C.創(chuàng)新的作用
D.調(diào)查反饋
E.團(tuán)隊(duì)發(fā)展
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你可能感興趣的試題
A.實(shí)行全面質(zhì)量管理之前必須改變組織文化,兩者不能同時(shí)進(jìn)行
B.全面質(zhì)量管理需要得到最高管理層的支持
C.全面質(zhì)量管理規(guī)劃需要從上向下推行,并持續(xù)地從下向上付諸實(shí)施
D.實(shí)行全面質(zhì)量管理需要具有高度責(zé)任感的員工
E.全面質(zhì)量管理不屬于典型的現(xiàn)代組織方法
A.物質(zhì)層
B.制度層
C.領(lǐng)導(dǎo)層
D.精神層
E.中間層
A.導(dǎo)向
B.規(guī)范
C.凝聚
D.創(chuàng)新
E.創(chuàng)新與冒險(xiǎn)
A.物質(zhì)層是表層
B.制度層是中層
C.精神層是深層
D.組織文化的三個(gè)層次毫無(wú)聯(lián)系
E.精神層是組織文化的核心和靈魂
A.狹隘的職能觀念
B.結(jié)構(gòu)相對(duì)臃腫
C.組織穩(wěn)定性差
D.責(zé)任不清,多頭指揮
E.適應(yīng)性差
最新試題
關(guān)于組織變革程序的說(shuō)法,正確的是()。
關(guān)于該企業(yè)組織設(shè)計(jì)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
關(guān)于組織設(shè)計(jì)和組織文化的說(shuō)法,正確的有()
兩頭大中間小的組織形式是()。
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的特征因素不包括()。
以結(jié)構(gòu)為中心的變革包括()
關(guān)于組織文化與組織設(shè)計(jì)的說(shuō)法,正確的是()。
在組織結(jié)構(gòu)體系中,“完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及其比例和關(guān)系”指的是()。
技術(shù)發(fā)展迅速,產(chǎn)品較多、創(chuàng)新性強(qiáng)、管理復(fù)雜的企業(yè),最適合采用的組織形式是 ()
下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的有()。