A.測(cè)試結(jié)果不準(zhǔn)
B.測(cè)定時(shí)需要中止作業(yè)者的作業(yè)活動(dòng)
C.易給測(cè)試者帶來不便
D.容易導(dǎo)致勞動(dòng)者更疲勞
E.以上都不對(duì)
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A.生產(chǎn)設(shè)備與工具
B.勞動(dòng)強(qiáng)度
C.勞動(dòng)企業(yè)
D.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
A.經(jīng)濟(jì)有效的信息收集方法
B.用于收集工作的原始信息
C.成本較高
D.收集到的信息不夠全面
E.工作效率高
A.成本高
B.所需費(fèi)用太高
C.無法對(duì)填寫過程進(jìn)行監(jiān)控
D.信息記錄可能不全
E.任職者可能不按時(shí)填寫工作日志
A.成本低
B.經(jīng)濟(jì)實(shí)用
C.易操作
D.適合腦力勞動(dòng)
E.適用緊急情況的間歇性工作
A.工作規(guī)范
B.工作描述
C.工作說明
D.工作分析
E.工作評(píng)價(jià)
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最新試題
在搜集的各項(xiàng)工作的信息應(yīng)包括()
現(xiàn)代的工作分析方法中,以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括()
下列屬于工作日志法缺點(diǎn)的有()
該公司通過工作分析制定的任職資格還應(yīng)該包括()
王某開展工作分析的行為符合()
該公司通過工作分析制定的工作規(guī)范應(yīng)該包括()
公司之所以出現(xiàn)這種情況,問題在于()
工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()
關(guān)于提高作業(yè)者的作業(yè)能力和工作效率,下列表述正確的有()
在工作分析實(shí)施流程的準(zhǔn)備階段,制定總體實(shí)施方案的內(nèi)容應(yīng)包括()