多項選擇題招聘廣告設計應當遵循的原則有（）。

A.吸引注意
B.激發(fā)興趣
C.創(chuàng)造愿望
D.促使行動
E.滿足需要


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1.多項選擇題為了使工作崗位吸引人，企業(yè)可以采取的方法主要有（）。

A.使用一些圖形、公司標志等簡單藝術手法
B.使用專業(yè)的語言
C.避免使用大寫或粗體字
D.提供薪水和其他福利信息
E.說明申請辦法及聯(lián)系方式

2.多項選擇題網(wǎng)絡招聘的缺點主要體現(xiàn)在（）。

A.浪費時間
B.組織得到過多的求職者回應
C.人力資源部可能勞而無功
D.有可能限制了低收入、低教育群體訪問
E.申請人數(shù)太少

3.多項選擇題特定招聘方法會受到外部環(huán)境因素的影響，包括（）。

A.市場供給
B.金融形勢
C.政局穩(wěn)定
D.工作要求
E.身體奈件

4.多項選擇題人員選聘與錄用工作的每個環(huán)節(jié)都包含兩方面的結果（）。

A.招聘過程
B.甄選過程
C.錄用過程
D.辭謝過程
E.篩選過程

5.多項選擇題下列關于初步面試的功能，表述正確的是（）。

A.目的是排除那些明顯不合要求的人
B.驗證申請材料中不很清楚的問題
C.直接可以得到面試的結果
D.將一些合適的求職者安排到另一些職位上
E.排除那些明顯不合要求的人