多項選擇題不同時間階段的培訓與開發(fā)可分為（）

A.崗前培訓與開發(fā)
B.在職培訓與開發(fā)
C.職外培訓與開發(fā)
D.專業(yè)職能培訓與開發(fā)
E.基礎知識教育開發(fā)


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1.多項選擇題根據(jù)培訓開發(fā)內容的不同可分為（）

A.基礎知識教育
B.專業(yè)知識培訓
C.操作技能培訓與開發(fā)
D.價值觀及企業(yè)文化培訓開發(fā)
E.員工制度培訓開發(fā)

2.多項選擇題不同對象的培訓與開發(fā)應包含（）

A.決策管理層
B.監(jiān)督管理層
C.專業(yè)技術人員和操作人員層
D.組織管理層
E.投資人員層

3.多項選擇題基本的培訓與開發(fā)包括（）

A.對新員工進行培訓，使其盡早掌握企業(yè)的各項方針政策、規(guī)章制度
B.對新員工進行知識和技能的培訓與開發(fā)
C.對現(xiàn)有員工的培訓與開發(fā)，為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件
D.對現(xiàn)有員工進行領導技能的培訓與開發(fā)
E.對新員工進行管理知識與技能的培訓

4.多項選擇題對企業(yè)決策管理層的培訓開發(fā)的主要內容應當包括（）

A.經營管理知識
B.經營管理意識
C.經營技能
D.領導技能
E.生產操作技能

5.多項選擇題在進行培訓與開發(fā)需求分析時，人員分析包括的主要內容有（）。

A.培訓資源分析
B.組織目標分析
C.工作績效評估分析
D.人員技能、能力和綜合素質分析
E.培訓與開發(fā)調查分析