A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%
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A.500元以下
B.500元以上1000元以下
C.500元以上2000元以下
D.2000元以上5000元以下
A.1萬元以下
B.1萬元以上5萬元以下
C.5萬元以上10萬元以下
D.10萬元以上
A.18
B.16
C.14
D.12
A.營業(yè)稅
B.城市維護(hù)建設(shè)稅
C.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
D.企業(yè)所得稅
A.勞動(dòng)者本人
B.用人單位
C.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
D.勞動(dòng)行政部門
最新試題
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為特定對(duì)象提供（）的，可以按照規(guī)定給予補(bǔ)貼。
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由四個(gè)部分構(gòu)成，其中（）為國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的，應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任是（）
（）是指國家采取稅費(fèi)減免、貸款貼息等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助
除法律規(guī)定的文藝、體育和特種工藝單位外，禁止其他用人單位招用未滿（）周歲的未成年人
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)可按職工（）的一定比例提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入成本開支
失業(yè)管理主要通過（）來實(shí)現(xiàn)
市場調(diào)節(jié)就業(yè)配置勞動(dòng)力資源的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)手段是（）
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準(zhǔn)許就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向和核心分別是（）