A.勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制
B.因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出
C.勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁時效為1年
D.因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起1月內(nèi)提出
E.以上都不對
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A.勞動保障部門
B.勞動爭議仲裁委員會
C.勞動監(jiān)察部門
D.勞動行政部門
A.訴訟者
B.被仲裁企業(yè)
C.財政
D.訴訟者和被仲裁企業(yè)雙方
A.5
B.7
C.10
D.15
A.當事人可以書面約定延長期限
B.勞動爭議發(fā)生后，一方當事人可以通過與另一方當事人約見、面談等方式協(xié)商解決
C.協(xié)商的期限由當事人書面約定，在約定的期限內(nèi)沒有達成一致的，視為協(xié)商不成
D.一方當事人提出協(xié)商要求后，另一方當事人只能作出書面回應(yīng)
A.八
B.十
C.十五
D.二十
最新試題
勞動爭議仲裁裁決書、調(diào)解書被證明有（）情形的，并經(jīng)審查核實的，人民法院可根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第2條的規(guī)定，裁定不予執(zhí)行。
勞動派遣用工單位應(yīng)承擔的法定義務(wù)包括（）。
勞動爭議案件案情復(fù)雜申請延期的，勞動仲裁延長期限不得超過（）天。
勞動爭議通過仲裁裁決結(jié)案的案卷，保存期不少于（）年。
下列屬于勞動爭議的有（）。
勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起（）日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)予以受理。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在法定1年的仲裁時效期間內(nèi)申請仲裁的，仲裁時效（）。
勞動爭議仲裁委員的經(jīng)費由（）予以支付。
下列屬于勞動爭議當事人權(quán)利的是（）。
勞動者依據(jù)《中華人民共和國調(diào)解仲裁法》第47條第（一）項規(guī)定："追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數(shù)項，每項確定的數(shù)額均不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準（）個月金額的，應(yīng)當按照終局裁決處理"。