A.員工向主管報告他們認(rèn)為主管想要聽的內(nèi)容 
B.領(lǐng)導(dǎo)對某個員工不滿時，會更多地注意該員工表現(xiàn)不好的信息 
C.非專業(yè)人士不理解專業(yè)術(shù)語 
D.極端情緒導(dǎo)致員工無法理解上級的意圖

A.同質(zhì)性團(tuán)體的成員有較多的相似性，因而比較好相處 
B.同質(zhì)性團(tuán)體成員間不易分享信息 
C.異質(zhì)性團(tuán)體成員在團(tuán)體決策中提出的觀點少 
D.異質(zhì)性團(tuán)體不能促進(jìn)團(tuán)體的變革