多項選擇題

作為一種工作分析方法，問卷法的優(yōu)點包括()。

A.可以在短時間內(nèi)收集到大量所需的信息
B.對問卷編制的技術(shù)要求不高，易操作
C.調(diào)査范圍廣
D.調(diào)查成本較低
E.不影響被調(diào)查人員的正常工作

你可能感興趣的試題

多項選擇題

關(guān)于人力資源管理在組織管理中地位的說法，正確的是()。

A.人力資源管理對組織中所有的管理人員都是極為重要的
B.人力資源管理能夠解決營銷策略問題
C.人力資源管理是組織競爭力的重要來源
D.人力資源管理能夠代替組織管理
E.有效的人力資源管理有助于提高客戶滿意度

多項選擇題

關(guān)于組織承諾的說法，正確的是()。

A.情感承諾高的員工對組織安排的工作會全身心的投入
B.情感承諾高的員工會表現(xiàn)出高的工作滿意度
C.規(guī)范承諾高的員工常常以責任與義務(wù)作為行事的準則
D.規(guī)范承諾高的員工績效非常突出，對工作充滿熱情
E.繼續(xù)承諾高的員工會表現(xiàn)出明顯的功利之心

宁国都颈装饰工程有限公司

作為一種工作分析方法，問卷法的優(yōu)點包括()。

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關(guān)于人力資源管理在組織管理中地位的說法，正確的是()。

關(guān)于組織承諾的說法，正確的是()。

作為一種工作分析方法，問卷法的優(yōu)點包括()。

關(guān)于人力資源管理在組織管理中地位的說法，正確的是()。

關(guān)于組織承諾的說法，正確的是()。