單項選擇題組織結構體系內容中.主要用來反映完成企業(yè)目標所需的各項業(yè)務工作及其比例關系的結構是()。
A.職權結構
B.橫向結構
C.縱向結構
D.職能結構
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1.單項選擇題下列人員甄選的具體預測因素中屬于智力因素的是()。
A.情緒
B.氣質
C.思維能力
D.綜合素質
2.單項選擇題在掌握了下屬工作績效的前提下，為了提高員工績效水平和自我效能感而進行的一系列活動，稱之為()。
A.績效輔導
B.績效監(jiān)控
C.績效反饋面談
D.績效改進
3.單項選擇題()是國有企業(yè)較常見的一種職工民主參與形式。
A.職工持股會
B.廠務公開制度
C.職工董事和監(jiān)事制度
D.集體協(xié)商與簽訂集體合同制度
4.單項選擇題進行工作分析時，選取標桿職位的參考標準不包括()。
A.職位的代表性
B.職位任職者的績效
C.職位的勝任特征
D.職位內容變化的頻率和程度
5.單項選擇題適合于對人力總額進行預測的定性方法是()。
A.德爾菲法
B.主觀預測法
C.回歸分析法
D.比率分析法
最新試題
根據《職業(yè)分類大典》，關于社會生產服務和生活服務人員的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中，人力資源管理負有主要責任的基本變量包括（）
題型：多項選擇題
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。
題型：多項選擇題
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動是（）。
題型：單項選擇題
“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設，強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務培訓，幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力，鼓勵雙方積極開展要約行動?！边@是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內容。
題型：單項選擇題
小張傷口出現感染，需要延長停工留薪期時，應（）。
題型：單項選擇題
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說，最重要的人力資源任務是（）
題型：單項選擇題
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產生直接影響的因素是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于員工申訴管理的原則的是（）。
題型：單項選擇題