不定項選擇甲公司根據生產的特點和管理的要求，對A產品采用品種法計算產品的成本。生產費用采用約當產量比例法在完工產品與月末在產品之間分配，原材料在生產開始時一次投入，其他加工費用發(fā)生較為均衡。期末在產品的完工程度平均按50%計算。甲公司2013年12月有關A產品成本費用資料如下：1．月初A在產品220件，直接材料為22萬元，直接人工為1.8萬元，制造費用為2.4萬元。2．本月投入生產A產品780件，本月完工A產品840件，月末A在產品160件。3．本月生產A產品發(fā)生有關成本費用資料如下：①本月投入生產A產品耗用主要材料70萬元，輔助材料4萬元，車間管理部門耗用材料0.3萬元：②本月分配直接生產A產品的工人工資14.58萬元，福利費1.836萬元，車間管理人員工資4萬元：③本月確認的生產A產品應負擔的車間管理部門水電費3.07萬元，車間管理人員勞保用品費0.35萬元。假定除上述資料外，不考慮其他因素，直接材料成本按照所投產的件數進行分配。要求：根據上述資料回答下列第1．-3．題。針對A產品月末完工產成品成本和在產品成本計算正確的是（）。

A.月末完工產品成本為106.512萬元
B.月末完工產品成本為80.64萬元
C.月末在產品成本為17.824萬元
D.月末在產品成本為9.24萬元


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5.不定項選擇本題涉及勞動合同法律制度。2012年4月1日，張某應聘到甲公司工作，并簽訂了書面勞動合同。合同主要內容包括：工資每月2000元；試用期1個月，試用期內工資為1000元；每月加班時間不超過40小時；職工累計工作1年以上的，每年帶薪休假3天；合同期限為1年。合同簽訂后，甲公司又要求張某繳納2000元抵押金，理由是防止公司職工在合同期內隨意跳槽。張某因一時找不到合適的工作，即繳納了抵押金。2013年3月31日，張某的勞動合同到期，甲公司與張某續(xù)簽了一份2年期的勞動合同，并退回了抵押金。由于甲公司經營有方，前景十分看好，2013年6月，張某提出要求與公司簽訂無固定期限勞動合同，沒有得到公司的同意。張某隨后提交了辭職報告，雙方一致同意解除了勞動合同。張某要求甲公司支付勞動合同解除的經濟補償被拒絕。要求：根據上述資料，回答下列（1）～（4）小題。下列說法中，正確的是（）。

A.該公司可以要求員工交納培訓費
B.該公司不得要求員工交納培訓費，但可以扣押員工的居民身份證
C.該公司不得要求員工交納培訓費，也不得扣押員工的居民身份證和其他證件
D.該公司要求員工交納培訓費違反規(guī)定，由勞動行政部門責令限期退還給員工，并以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款