A.了解職工的崗位適應(yīng)情況
B.處理企業(yè)中不和諧的勞動(dòng)關(guān)系
C.為職工辦理保險(xiǎn)
D.為職工爭(zhēng)取職業(yè)福利
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A.企業(yè)外的社會(huì)工作者
B.企業(yè)內(nèi)的社會(huì)工作者
C.社會(huì)中組織中的企業(yè)社會(huì)工作者
D.政府部門的企業(yè)社會(huì)工作者
E.工會(huì)等人民團(tuán)體企業(yè)社會(huì)工作者
A.個(gè)案工作
B.小組工作
C.社區(qū)工作
D.行政工作
A.職業(yè)安全與健康
B.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)
C.職工素質(zhì)提升
D.職工工作與生活平衡
A.老弱病殘?jiān)械任幕凹寄艿拖抡?br />
B.下崗職工
C.進(jìn)城農(nóng)民工
D.較早退休的人員
E.工資低廉的體力勞動(dòng)者
A.個(gè)案工作
B.小組工作
C.社區(qū)工作
D.行政工作
A.促進(jìn)者
B.咨詢輔導(dǎo)者
C.聯(lián)結(jié)者
D.教育者
A.企業(yè)內(nèi)
B.企業(yè)外
C.企業(yè)之間
D.企業(yè)內(nèi)外
A.廠醫(yī)轉(zhuǎn)介的職工
B.職工家屬或親友介紹的職工
C.自己主動(dòng)尋求幫助的職工
D.社會(huì)工作者主動(dòng)發(fā)現(xiàn)的職工
A.職工個(gè)體及職工家屬
B.企業(yè)整體或者企業(yè)內(nèi)所有的部門
C.職工群體
D.一個(gè)行業(yè)
E.整個(gè)社會(huì)
A.服務(wù)性
B.公共性
C.公益性
D.合作性
E.福利性
最新試題
協(xié)助監(jiān)督企業(yè)落實(shí)涉及職工權(quán)益的法律、法規(guī)，維護(hù)職工福利權(quán)益是企業(yè)社會(huì)工作的特點(diǎn)之一，企業(yè)福利的來源有具體、明確的國家法律和政府部門政策文件規(guī)定，下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)福利來源的是（）。
成長小組的焦點(diǎn)在于（）。
下列不屬于企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的提供者的是（）。
某企業(yè)為職工成立籃球協(xié)會(huì)，這屬于（）。
（）的主要目標(biāo)是協(xié)助成員改變他們的行為，改善個(gè)人問題，恢復(fù)生理、心理和情緒上的創(chuàng)傷。
根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論，企業(yè)社會(huì)工作是在一個(gè)由（）等形成的生態(tài)系統(tǒng)中開展的服務(wù)活動(dòng)。
企業(yè)社會(huì)工作的工作的場(chǎng)域是（）。
小林是新進(jìn)職工，進(jìn)入企業(yè)后由于對(duì)工作環(huán)境不熟悉，工作進(jìn)度有些趕不上，這讓小林非?？鄲溃瑝毫σ脖容^大。社會(huì)工作者了解后，幫助小林分析了自己的問題，幫助小林熟悉公司業(yè)務(wù)，并鼓勵(lì)他對(duì)自己有信心，小林得到了很大的鼓舞。這說明企業(yè)社會(huì)工作具有（）功能。
下列關(guān)于企業(yè)小組工作過程排列正確的是（）。
如果職工不清楚、不了解所在崗位是否會(huì)經(jīng)常接觸職業(yè)危害因素，是否會(huì)患職業(yè)病，作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)有哪些安全防護(hù)措施，應(yīng)有什么操作程序規(guī)定等問題時(shí)，企業(yè)社會(huì)工作應(yīng)該扮演（）的角色。