A.目前從事企業(yè)社會工作服務(wù)的社會組織主要是社會工作事務(wù)所
B.社會組織中的企業(yè)社會工作者在社會工作發(fā)展中具有重要影響
C.某些基金會和協(xié)會也可以成為從事企業(yè)社會工作服務(wù)的社會組織
D.社會工作者在外圍提供服務(wù)，企業(yè)管理層對社會工作者持有戒備心理
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A.企業(yè)社會工作部門
B.企業(yè)管理部門
C.企業(yè)工會
D.政府管理部門
A.職業(yè)安全與健康
B.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)
C.職工素質(zhì)提升
D.職工工作與生活平衡
A.協(xié)調(diào)者
B.調(diào)解者
C.協(xié)商者
D.中間人
A.職工福利
B.職工獎勵
C.企業(yè)福利
D.企業(yè)獎勵
A.協(xié)調(diào)者
B.調(diào)解者
C.教育者
D.中間人
最新試題
根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論，企業(yè)社會工作是在一個(gè)由（）等形成的生態(tài)系統(tǒng)中開展的服務(wù)活動。
企業(yè)社會工作者的類型有（）。
協(xié)助監(jiān)督企業(yè)落實(shí)涉及職工權(quán)益的法律、法規(guī)，維護(hù)職工福利權(quán)益是企業(yè)社會工作的特點(diǎn)之一，企業(yè)福利的來源有具體、明確的國家法律和政府部門政策文件規(guī)定，下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)福利來源的是（）。
（）指工資以外的各種福利，是職工基于企業(yè)組織一員的身份而得到的獎勵。
（）主要目標(biāo)是協(xié)助成員應(yīng)對充滿壓力的生活事件，并恢復(fù)原有的應(yīng)對能力。
（）主要目標(biāo)是幫助成員學(xué)習(xí)新的知識與技巧，補(bǔ)充相關(guān)知識之不足，促使成員改變原來對自身問題的不正確看法及解決方式，從而實(shí)現(xiàn)小組成員的發(fā)展目標(biāo)。
企業(yè)社會工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有（）。
企業(yè)社會工作的主要策略是（）。
目前從事企業(yè)社會工作服務(wù)的社會組織有（）。
（）一般用來解決勞動關(guān)系協(xié)調(diào)中的個(gè)人或小組問題。