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用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者依照下列（）情形的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。

如果該飯店向張某提出提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂合同的，下列說(shuō)法正確的為（）。

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，有關(guān)2010年1月1日至2010年12月31日期間劉某與甲日?qǐng)?bào)社的關(guān)系，下列說(shuō)法正確的是（）。

甲公司拖欠職工工資，職工可以采取的合法措施是（）。

下列屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形是（）。

下面關(guān)于甲申請(qǐng)仲裁的說(shuō)法中，不正確的是（）。

王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為（）元。

下列屬于競(jìng)業(yè)限制條款適用范圍的人員有（）。

如果社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定王某工傷，王某可以享受的工傷醫(yī)療待遇包括（）。

根據(jù)本題要點(diǎn)（4）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。