A、勞動報(bào)酬
B、社會保險(xiǎn)
C、勞動合同期限
D、試用期
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A.用人單位未為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)
B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬
C.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)
D.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動條件
A,依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.請事假累計(jì)20天以上,且單位按照規(guī)定不扣工資的
C.累計(jì)工作滿1年不滿10年,請病假累計(jì)2個月以上的
D.累計(jì)工作滿20年以上,請病假累計(jì)滿3個月的
A.社會保險(xiǎn)基金??顚S?br />
B.按照社會保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬、分賬核算
C.社會保險(xiǎn)基金存入財(cái)政專戶,通過預(yù)算實(shí)現(xiàn)收支平衡
D.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級統(tǒng)籌,其他社會保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行市級統(tǒng)籌
A.實(shí)際工作年限10年以下,在本單位工作年限5年以下的,醫(yī)療期期間為3個月
B.實(shí)際工作年限10年以下,在本單位工作年限5年以上的,醫(yī)療期期間為6個月
C.醫(yī)療期內(nèi)遇勞動合同期滿,則勞動合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿
D.病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不得抵御當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%
最新試題
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有()。
下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中,正確的是()。
根據(jù)本題要點(diǎn)(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
下列有關(guān)解除勞動合同時(shí)雙方提出的請求中,符合法律規(guī)定的是()。
有關(guān)2013年10月王某所受的傷害能否認(rèn)定為工傷,下列說法正確的是()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動爭議案件時(shí),發(fā)生的下列事項(xiàng)中,不符合規(guī)定的是()。
如果劉某以甲日報(bào)社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁時(shí)效期間屆滿日應(yīng)為()。
下列屬于勞動者可以隨時(shí)通知解除勞動合同的情形是()。
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。
下列情形中,該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?/p>