A.完全勞動(dòng)行為能力
B.限制勞動(dòng)行為能力
C.無勞動(dòng)行為能力
D.部分勞動(dòng)行為能力
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A.主體
B.客體
C.內(nèi)容
D.事實(shí)
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.法律關(guān)系
C.勞動(dòng)合同
D.雙務(wù)關(guān)系
A.第一次
B.第二次
C.第三次
D.第四次
A.勞動(dòng)法律原則
B.勞動(dòng)法律淵源
C.勞動(dòng)法律體系
D.勞動(dòng)法律關(guān)系
A.勞動(dòng)合同關(guān)系
B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系
C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系
D.勞動(dòng)法律淵源
最新試題
有權(quán)制定勞動(dòng)行政法規(guī)的國(guó)家機(jī)關(guān)是()。
勞動(dòng)關(guān)系民主化原則體現(xiàn)在()。
勞動(dòng)法基本原則的特點(diǎn)是()。
擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議凋解委員會(huì)主任的是()
因違反勞動(dòng)法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不包括()
歷史上出現(xiàn)的最早的勞動(dòng)法規(guī)是()
勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以依法采取的處理方式是()
法律通常將自然人分為()。
勞動(dòng)法與社會(huì)保障法相交叉的部分是()
承擔(dān)未成年工定期健康檢查費(fèi)用的是()