A.最低工資權(quán)
B.勞動報酬權(quán)
C.自由擇業(yè)權(quán)
D.休息休假權(quán)
E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
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A.保證勞動者勞動權(quán)的原則
B.平等就業(yè)權(quán)
C.勞動關(guān)系民主化原則
D.自由擇業(yè)權(quán)
E.物質(zhì)幫助權(quán)原則
A.擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)
B.平等就業(yè)權(quán)和自由擇業(yè)權(quán)
C.休息休假權(quán)和勞動保護(hù)權(quán)
D.勞動保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
A.勞動法律事件
B.勞動法律關(guān)系
C.勞動法律效力
D.勞動法律后果
A.勞動合同法
B.勞動權(quán)利法
C.勞動法體系
D.勞動保障體系
A.規(guī)范性
B.保障性
C.補(bǔ)償性
D.抗風(fēng)險性
最新試題
制定現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動法》的國家機(jī)關(guān)是()。
《中華人民共和國勞動法》實施的時間為()。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險費(fèi)的比例是職工本人工資的()
勞動法基本原則的作用是()。
有權(quán)實施勞動監(jiān)察的機(jī)關(guān)是()
勞動法基本原則的特點(diǎn)是()。
依現(xiàn)行規(guī)定保障對象不能排除農(nóng)民工的社會保險是()
萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報酬的()
因違反勞動法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不包括()
國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點(diǎn)是()