A.獨家性分銷
B.廣泛性分銷
C.選擇性分銷
D.密集性分銷
您可能感興趣的試卷
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A.長度
B.寬度
C.層次數(shù)目
D.多重性
A.悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)
B.樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)
C.中庸決策標(biāo)準(zhǔn)
D.最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)
A.戰(zhàn)略測評標(biāo)準(zhǔn)
B.戰(zhàn)略實施標(biāo)準(zhǔn)
C.戰(zhàn)略評價標(biāo)準(zhǔn)
D.戰(zhàn)略計劃標(biāo)準(zhǔn)
A.領(lǐng)先原則
B.有效原則
C.經(jīng)濟原則
D.持久原則
A.扭轉(zhuǎn)型
B.增長型
C.防御型
D.多種經(jīng)營型
最新試題
在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動活動。
（）是指在工作時間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。
（）是指在制度工作時間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為（）等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理，對工作崗位進行隨機性的調(diào)查。
評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。
（）是按照時間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。