A.特殊地位
B.優(yōu)勢地位
C.司法解釋
D.弱勢地位
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A.指導(dǎo)性
B.權(quán)威性
C.穩(wěn)定性
D.合理性
A.勞動法的首要原則
B.勞動法律規(guī)范
C.勞動法的基本原則
D.相關(guān)國際公約
A.穩(wěn)定期
B.持續(xù)期
C.波動期
D.變化期
A.最低收益
B.最低預(yù)期收益
C.最低成本
D.最低預(yù)期成本
A.總需求
B.總需求價格
C.總供給
D.總供給價格
最新試題
依據(jù)勞動法律事實是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移,法律事實可分為()。
崗位工作擴大化的設(shè)計中,一種方法是崗位寬度擴大法,另一種是崗位深度擴大法。崗位寬度擴大法的具體形式有:延長加工周期、增加崗位的工作內(nèi)容、包干負(fù)責(zé);崗位深度擴大法的具體形式有:崗位工作縱向調(diào)整、充實崗位工作內(nèi)容、崗位工作連貫沒計、崗位工作輪換設(shè)計、崗位工作矩陣設(shè)計。10、下列選項中,屬于崗位寬度擴大法的形式的是()。
福利的特征包括()。
滿足親和需要的行為可以是()。
有員工這樣說:“板著面孔訓(xùn)人,我們不怕;不聯(lián)系實際講大道理,我們不聽;說一套做一套,我們不服;自己做好了的事再要求我們做,我們不得不服。”這段話表明()。
關(guān)于“承諾”,正確的做法是()。
無固定期限的勞動合同是()的勞動合同。
在我國傳統(tǒng)道德中,“誠信”之“誠”的含義是()。
根據(jù)《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》,下列說法中正確的是()。
資源的稀缺性的屬性包括()。