A.發(fā)自內(nèi)心,不自欺欺人
B.承諾的力度要量力而行
C.有“承”必踐,有“約”必履
D.充分相信他人的承諾
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A.努力把產(chǎn)品做到最好
B.給多少錢辦多少事
C.比翼追求報(bào)酬為最終目的
D.具有人人可為性
A.為處理好員工間的關(guān)系,原則性要讓位于靈活性
B.在企業(yè)經(jīng)營過程中固守原則性,會(huì)導(dǎo)至辦事僵化
C.在原則性與靈活性之間,原則性是前提
D.堅(jiān)持原則和適度靈活性是和諧企業(yè)建設(shè)的根本
A.任何單位在銷售商品時(shí)不得收受或者索取賄賂
B.在賬外暗中給予對(duì)方單位回扣的,暫不核定為行賄行為
C.經(jīng)營者銷售商品,可以以明示方式給予對(duì)方折扣,須如實(shí)入賬
D.經(jīng)營者購買商品,可以以明示方式給中間人傭金,無須入賬
A.民主是一把雙刃劍,既能集中力量,又會(huì)喪失權(quán)威
B.國企體制必然導(dǎo)致員工“牛氣”,進(jìn)而造成組織紀(jì)律渙散
C.領(lǐng)導(dǎo)身先士卒、做出表率是一種帶動(dòng)力量
D.堅(jiān)持原則、以德服人是公道的具體體現(xiàn)
A.誠信是人的社會(huì)化的必需
B.誠信是人們謀得職業(yè)的必需
C.誠信是人們職業(yè)發(fā)展的必需
D.誠信是人的潛能發(fā)揮的必需
最新試題
關(guān)于“承諾”,正確的做法是()。
在考評(píng)量表中測(cè)量水平最高的量表是()。
福利的特征包括()。
績(jī)效管理的核心是()。
該公司是否可以進(jìn)行集體合同變更?為什么?
人格很復(fù)雜包括()。
企業(yè)為贏得經(jīng)營戰(zhàn)略上的先機(jī),要占領(lǐng)的制高點(diǎn)包括()。
亨利·明茨伯格認(rèn)為管理者的角色主要有()。
對(duì)摩擦性失業(yè)表述正確的是()。
勞動(dòng)法津淵源包括()。