A.它是一種動態(tài)的表現(xiàn)
B.增強員工自主自立性
C.大多數(shù)是為滿足多方面的個人需求
D.壓力會使不同員工做出不同程度的反應(yīng)
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A.以事為中心
B.以企業(yè)為中心
C.以人為中心
D.以社會為中心
A.社會的人人的需要
B.企業(yè)管理者的需要
C.企業(yè)投資者的需要
D.企業(yè)全體員工的需要
A.解決了復雜問題
B.控制他人和活動
C.戰(zhàn)勝對手或敵人
D.對資源進行控制
A.人口
B.產(chǎn)品偏好
C.購買力
D.購買欲望
A.最優(yōu)經(jīng)濟效果
B.最優(yōu)比例
C.最優(yōu)發(fā)展速度
D.最優(yōu)戰(zhàn)略
最新試題
無固定期限的勞動合同是（）的勞動合同。
有員工這樣說：“板著面孔訓人，我們不怕；不聯(lián)系實際講大道理，我們不聽；說一套做一套，我們不服；自己做好了的事再要求我們做，我們不得不服。”這段話表明（）。
人格很復雜包括（）。
依據(jù)勞動法律事實是否以當事人的意志為轉(zhuǎn)移，法律事實可分為（）。
下列選項中，屬于崗位寬度擴大法的形式的是（）。
崗位工作擴大化的設(shè)計中，一種方法是崗位寬度擴大法，另一種是崗位深度擴大法。崗位寬度擴大法的具體形式有：延長加工周期、增加崗位的工作內(nèi)容、包干負責；崗位深度擴大法的具體形式有：崗位工作縱向調(diào)整、充實崗位工作內(nèi)容、崗位工作連貫沒計、崗位工作輪換設(shè)計、崗位工作矩陣設(shè)計。10、下列選項中，屬于崗位寬度擴大法的形式的是（）。
福利的特征包括（）。
資源的稀缺性的屬性包括（）。
企業(yè)為贏得經(jīng)營戰(zhàn)略上的先機，要占領(lǐng)的制高點包括（）。
職業(yè)道德對職業(yè)技能所具有的作用是（）。