單項(xiàng)選擇題（）是指最先的印象對(duì)人的知覺所產(chǎn)生的強(qiáng)烈影響。
A.光環(huán)效應(yīng)
B.投射效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.刻板印象
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1.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)情境理論中主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是工作成熟度，二是（）。
A.心理成熟度
B.心理承受度
C.精神成熟度
D.精神承受度
2.單項(xiàng)選擇題（）是指一個(gè)測驗(yàn)的測驗(yàn)結(jié)果與被測驗(yàn)者行為的公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)之間的相關(guān)程度，也就是一個(gè)測驗(yàn)希望測量的心理特征的有效性和準(zhǔn)確性。
A.信度
B.效度
C.難度
D.標(biāo)準(zhǔn)化
3.單項(xiàng)選擇題（）又稱穩(wěn)定性或可信性，是指一個(gè)人在同一心理測量中幾次測量結(jié)果的一致性。
A.信度
B.效度
C.難度
D.標(biāo)準(zhǔn)化
4.單項(xiàng)選擇題心理測驗(yàn)按測驗(yàn)的內(nèi)容可分為兩大類，一類是能力測驗(yàn)，另一類是（）。
A.人格測驗(yàn)
B.成就測驗(yàn)
C.性向測驗(yàn)
D.情商測驗(yàn)
5.單項(xiàng)選擇題心理測量的工具是（）。
A.物理測量
B.心理測驗(yàn)
C.物理測驗(yàn)
D.情商測驗(yàn)
最新試題
心理測驗(yàn)按測驗(yàn)的方式可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
路徑一目標(biāo)理論的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
有效的績效薪資計(jì)劃應(yīng)具備的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
測驗(yàn)在編制和使用時(shí)必須經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化的過程，包括的標(biāo)準(zhǔn)步驟有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織公正與報(bào)酬分配的原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
阿倫和梅耶所進(jìn)行的綜合研究提出的承諾有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變理論有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）關(guān)注于人際關(guān)系，它讓團(tuán)隊(duì)成員們緊密結(jié)合，使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織行為矯正模型被認(rèn)為是有效的行為績效管理的系統(tǒng)性方法之一，其具體步驟有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)情境也把兩個(gè)維度領(lǐng)導(dǎo)的行為方式分為（）類型。
題型：多項(xiàng)選擇題