單項選擇題面試問題準備是（）。

A.確定崗位才能的構(gòu)成和比重
B.面試提問分工和順序
C.面試的評分方法
D.面試提問技巧


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1.單項選擇題（）不屬于專家試卷整合與審核的重點主要點。

A.試卷試題的內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理性
B.有爭議的試題規(guī)避
C.試題內(nèi)容的普遍性
D.試題內(nèi)容同測試要求的緊密性

2.單項選擇題下列不屬于崗位知識測驗的內(nèi)容是（）。

A.外語考試
B.心理測試
C.基礎(chǔ)知識測驗
D.專業(yè)知識測驗

3.單項選擇題過分強調(diào)應(yīng)聘者的不利因素，以致不能全面了解這個人，這屬于（）。

A.第一印象
B.對比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.錄用壓力

4.單項選擇題不屬于人事測評方法通常采用的指標是（）。

A.效度
B.普遍性
C.實用性
D.公平程度

5.單項選擇題對素質(zhì)測評的對象進行直接的定量刻畫的量化形式，稱為（）。

A.一次量化
B.二次量化
C.類別量化
D.模糊量化