單項選擇題（）將評估結果反饋給主管部門，作為以后制定修訂員工培訓計劃，以及進行培訓需求分析的依據(jù)。
A.培訓計劃
B.培訓實施
C.培訓效果評估
D.培訓需求分析
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1.單項選擇題培訓課程項目系列是有效實施培訓課程的基礎，它不包括（）。
A.企業(yè)培訓課程大綱
B.培訓課程系列計劃
C.員工培訓課程計劃
D.培訓評估計劃
2.單項選擇題利用（）無法進行培訓效果的反應評估。（2012年5月二級真題）
A.訪談法
B.電話調查法
C.心得報告法
D.綜合座談法
3.單項選擇題培訓課程設計的步驟有：①形成性測試；②實施教學；③目標定向；④平行性測試；⑤反饋矯正，正確順序為（）。
A.③②①④⑤
B.③②①⑤④
C.③②④①⑤
D.③②④⑤①
4.單項選擇題在培訓項目計劃中，課程系列計劃以（）為導向，將看似獨立的相關課程聯(lián)系在一起。（2011年11月二級真題）
A.目標
B.過程
C.方法
D.結果
5.單項選擇題（）是指評估者依據(jù)自己的主觀判斷，而不是用事實和數(shù)字加以證明。
A.正式評估
B.非正式評估
C.建設性評估
D.總結性評估
最新試題
簡述培訓評估的層級體系的特點和評估標準。
題型：問答題
培訓后問卷調查的步驟包括（）。
題型：多項選擇題
在制定培訓規(guī)劃時，應在（）之間進行綜合平衡。（2011年5月二級真題）
題型：多項選擇題
外部培訓具體應包括（）。
題型：多項選擇題
預設培訓評估項目和工具可以從培訓計劃角度考察，可將其細化的指標是（）。
題型：多項選擇題
培訓評估方案的實施包括（）。
題型：多項選擇題
為什么在培訓過程中的每個階段都要重視評估問題？
題型：問答題
問卷調查評估法中，問卷提問的設計應遵循（）原則。
題型：多項選擇題
員工培訓規(guī)劃設計的基本程序包括（）。
題型：多項選擇題
培訓規(guī)劃設計的關鍵點有（）。
題型：多項選擇題