多項(xiàng)選擇題企業(yè)儲(chǔ)備人才大致包括下列（）類型。

A.具有適應(yīng)面窄的單一能力的人才
B.具有適應(yīng)面寬的單一能力的人才
C.具有多方面能力的人才
D.復(fù)合型人才
E.具有潛在發(fā)展能力的人才


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1.多項(xiàng)選擇題管理技能培訓(xùn)開發(fā)的新方法包括（）。

A.大學(xué)管理學(xué)習(xí)班
B.一覽子事件法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
E.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法

2.多項(xiàng)選擇題管理技能培訓(xùn)開發(fā)的一般方法包括（）。

A.敏感性訓(xùn)練
B.替補(bǔ)訓(xùn)練
C.出國(guó)學(xué)習(xí)
D.拓展訓(xùn)練
E.大學(xué)管理學(xué)習(xí)班

3.多項(xiàng)選擇題常規(guī)管理知識(shí)和技能培訓(xùn)的績(jī)效一般表現(xiàn)在以下哪些方面（）。

A.系統(tǒng)地了解管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)
B.加強(qiáng)管理者對(duì)自身角色和工作職責(zé)的認(rèn)識(shí)
C.提升管理者的管理技能
D.對(duì)以往的管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行重整
E.掌握基本的管理工具的應(yīng)用

4.多項(xiàng)選擇題管理培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)的原則包括（）。

A.戰(zhàn)略性原則
B.持續(xù)性原則
C.實(shí)用性原則
D.有效性原則
E.規(guī)范性原則

5.多項(xiàng)選擇題不同的課程內(nèi)容應(yīng)采取不同的培訓(xùn)方法，比如態(tài)度培訓(xùn)，應(yīng)以（）方法為主。

A.討論
B.情景模擬
C.角色扮演
D.測(cè)量工具
E.個(gè)人及小組成長(zhǎng)