A.工作信度
B.反應(yīng)效度
C.學(xué)習(xí)效度
D.內(nèi)容效度
E.關(guān)聯(lián)效度
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A.工作態(tài)度
B.工作獨(dú)立性
C.工作方法
D.工作技能
E.工作多樣化
A.工作的中心和關(guān)鍵任務(wù)
B.工作的獨(dú)立性和多樣化程度
C.完成工作的方法和步驟
D.使用的設(shè)備和材料
E.配備相應(yīng)權(quán)限
A.目錄模塊
B.摘要模塊
C.主體計(jì)劃模塊
D.總結(jié)模塊
E.附錄模塊
A.開(kāi)展降低成本方面的培訓(xùn)
B.開(kāi)展新技術(shù)培訓(xùn)
C.開(kāi)展新方法培訓(xùn)
D.開(kāi)展特定的某個(gè)領(lǐng)域培訓(xùn)
E.開(kāi)展新知識(shí)培訓(xùn)
A.企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)的細(xì)化
B.部門(mén)培訓(xùn)規(guī)劃
C.培訓(xùn)實(shí)施工作方案
D.管理人員的培訓(xùn)規(guī)劃
E.技能操作人員的培訓(xùn)規(guī)劃
最新試題
現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為()。
培訓(xùn)效果行為評(píng)估的具體方法有()
關(guān)于三種基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略對(duì)培訓(xùn)需求的影響力,下列說(shuō)法正確的有()。
繼任者的勝任力包括()。
培訓(xùn)評(píng)估方案的實(shí)施包括()。
管理人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的編制應(yīng)以()為基本點(diǎn)。
外部培訓(xùn)具體應(yīng)包括()。
培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)有()。
在制定培訓(xùn)規(guī)劃時(shí),應(yīng)在()之間進(jìn)行綜合平衡。(2011年5月二級(jí)真題)
從規(guī)劃的內(nèi)容上看,企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃可分為()。