A.專家訪談
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.統(tǒng)計(jì)分析
D.抽樣調(diào)查
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A.它是調(diào)解委員會(huì)單方的意思表示
B.它對(duì)爭(zhēng)議雙方?jīng)]有約束力
C.它是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人雙方的意思表示
D.它是雙方達(dá)不成協(xié)議的結(jié)果
A.個(gè)別爭(zhēng)議
B.集體爭(zhēng)議
C.團(tuán)體爭(zhēng)議
D.特別爭(zhēng)議
A.接受單位與被派遣勞動(dòng)者
B.雇主與雇員
C.勞務(wù)派遣單位與接受單位
D.勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者
A.3日
B.5日
C.10日
D.15日
A.用人單位代表
B.職工代表
C.同級(jí)工會(huì)代表
D.勞動(dòng)行政部門代表
最新試題
因支付拖欠（）達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。
仲裁委員會(huì)對(duì)（）可優(yōu)先立案，優(yōu)先審理。
調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則包括（）。
出現(xiàn)下列（）情形之一的屬于仲裁時(shí)效中斷。
因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人承擔(dān)的和平義務(wù)包括（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的說(shuō)法正確的有（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合的條件包括（）。
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別包括（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書(shū)和仲裁裁決書(shū)相對(duì)比，（）。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)商的特征包括（）。