A.勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動力
B.勞動關(guān)系具有人身關(guān)系和財(cái)產(chǎn)關(guān)系雙重屬性
C.勞動關(guān)系具有平等性特點(diǎn)
D.勞動關(guān)系具有隸屬性特點(diǎn)
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A.合議制度
B.強(qiáng)制制度
C.回避制度
D.仲裁庭制度
A.勞動爭議的內(nèi)容可以不以勞動權(quán)利義務(wù)為標(biāo)的
B.是否遵循法律規(guī)范和合同規(guī)范是勞動爭議產(chǎn)生的直接原因
C.勞動爭議產(chǎn)生的直接原因是勞動關(guān)系主體的利益沖突
D.勞動爭議的產(chǎn)生有其必然性,難以預(yù)防
A.雇主是接受單位
B.雇員是被派遣的勞動者
C.是一種組合勞動關(guān)系
D.本質(zhì)特征是雇傭和使用相分離
A.調(diào)解達(dá)成協(xié)議
B.調(diào)解達(dá)不成協(xié)議
C.調(diào)解期限屆滿不能結(jié)案
D.調(diào)解協(xié)議送達(dá)后當(dāng)事人反悔
A.500
B.200
C.100
D.50
最新試題
下列關(guān)于勞動爭議的說法正確的有()。
勞動爭議仲裁的基本制度包括()。
被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權(quán)利,包括()。
勞動爭議仲裁特征包括()。
關(guān)于踐行"公道"的理解中,正確的是()
仲裁庭對追索()的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行。
關(guān)于操作規(guī)程,從業(yè)人員在業(yè)務(wù)工作中必須明確的是()
仲裁時(shí)效制度的特征包括()。
因支付拖欠()達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展,主要表現(xiàn)在()